振东文化的主线和振东的基本价值观是对振东文化的历史性、概括性的深刻总结，覆盖和继承了振东的******文化传统，并使振东文化达到一个新高度，进入一个新境界。

　　无论是创业期文化、发展期文化，还是整合期文化、新一轮发展期文化，都体现出振东文化的基本特征：

　　振东文化是管理之魂，振东管理是文化之载体。振东文化与振东的发展水平相对称，与振东所面临的环境相适应，与振东所追求的目标相一致。振东的发展离不开先进文化的支撑，先进文化的培育离不开先进管理的保证。只有融合进企业管理实践的文化，才是有生命力的文化，才是有竞争力的文化。

        振东文化的发展，既保持核心内涵的延续性，又体现具体内容的与时俱进。振东文化的核心内涵始终围绕“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”这条主线。虽然核心内涵没有变化，但其具体内容却随着时间和空间的变化而不断加以丰富和完善。

        在振东文化中，严格苛求是基础，学习创新是关键，争创一流是目标。“严格苛求”是企业发展的基础，是一种实干和从严的文化，是一种讲认真、讲敬业、讲忠诚、讲诚信的精神，是企业文化极为重要的基础；“学习创新”是企业发展的关键，是一种对外开放、崇尚科学、自主发展的文化，是充满活力的学习型组织；“争创一流”是企业发展的动力，是一种面向全球，追求卓越的文化，是一种高层次的目标激励文化，是企业文化发展的不竭动力。